9月5日上午，在航天三院一场别开生面的年轻干部座谈会正在热烈进行中……

　　“在科研生产保障管理流程要高度一体化，避免管理盲区的存在。”

　　“压降成本必须要全员提升节约意识。”

　　“在思想上要认清质量与效率的关系。”

　　来自院属单位的18名年轻干部代表围绕深化改革、提升科研生产和质量管理效能、加强成本工程系统管理、优化型号师和专业师队伍建设、合规履职和风险管理等主题各抒己见，积极为飞航事业发展建言献策。

　　四个多小时的对话交流，氛围轻松、和谐愉快，时光悄然流逝，三院党委书记施毅认真听取大家的发言，并不时和青年互动。

　　“年轻干部重任在肩、大有可为，大家针对改革发展、成本压降、人才培养等方面的考虑都很全面细致，也为后续三院的高质量发展坚定了信心。”施毅鼓励年轻干部要主动改革求变，积极担当作为，争做飞航事业创新发展的生力军，对年轻干部提出3点期望：一是要聚焦主责主业，坚定发展信心。要进一步牢记初心使命、顽强拼搏进取，心往一处想、劲儿往一处使，奋力跑好历史的接力棒，以昂扬姿态投身飞航事业高质量发展火热实践中。二是要在解决实际问题中提高“七种能力”。要强化党的创新理论武装，涵养对党忠诚的政治品格，把提高政治能力放在首位，勇于直面问题，不断提升履职水平，以过硬本领破解发展难题。三是要大力传承弘扬航天精神。要把航天精神践行在各项工作中，落实在实际行动上，艰苦奋斗、忠诚奉献，用航天精神激发干事创业热情，以年轻干部“一马当先”引领全院“万马奔腾”。

　　追逐强国梦、强军梦、航天梦的道路很长，愿飞航青年时刻保持心中有梦、眼中有光、脚下有力的姿态，用奋斗定义未来，不负自己和将来。